PRÉFORMATION
Préformation aux métiers du travail social, médico-social et sanitaire
Présentation
Pas de session de préformation en 2026-2027. Pour vous préparer aux sélections des formations du travail social, découvrez notre préparation aux sélections (inscriptions ouvertes).
La préformation est une étape de pré-professionnalisation destinée à toute personne intéressée par les métiers du secteur social, médico-social et sanitaire. Elle offre un accompagnement et une orientation personnalisés pour affiner son choix professionnel avant de s’engager dans les épreuves de sélection aux formations diplômantes.
Elle se déroule dans une dynamique d’alternance (périodes en centre de formation et périodes de stage ou en service civique).
Débouchés
Toutes formations des secteurs suivants :
- Social
- Médico-social
- Sanitaire
Objectifs de la préformation
Voici les aptitudes et compétences :
- Cerner la capacité à travailler auprès de populations en difficultés, de personnes en situation de handicap, à travailler en équipe et à donner du sens à ses futures pratiques professionnelles.
- Acquérir des connaissances de base sur le cadre institutionnel de l’action sociale, des populations et des modes d’exercice professionnel.
- Confronter ses représentations à la réalité de l’exercice de la profession envisagée.
- Clarifier ses aspirations et élaborer un projet cohérent par rapport à la perspective d’entrée en cycle qualifiant, cerner les attendus en matière de sélection à l’entrée en cycle qualifiant et s’y préparer.
Programme de la préformation
La préformation s’organise en alternance :
- 210 heures de formation en centre de formation avec une immersion dans des établissements médico-sociaux,
- entre 240 et 490 heures de stage (ou service civique) dans des établissements médico-sociaux.
Les contenus de formation s’organisent :
- Immersion dans des établissements médico-sociaux.
- Connaissance des institutions du secteur social, médico-social et sanitaire, les publics accueillis et leurs problématiques.
- Connaissance des politiques publiques, de principales lois impactant le secteur, du travail en partenariat et en réseau, du travail en équipe pluri-professionnelle.
- Accompagnement du projet de professionnalisation : démarche de projet, identification des métiers du secteur et des filières de formation, réflexion sur la pratique professionnelle.
- La préparation aux épreuves de sélection.
Prérequis
Aucun pré-requis n’est demandé.
Approches pédagogiques
La préformation se déroule sur des temps collectifs ou en groupe restreint.
Les séances sont interactives et sollicitent la participation des stagiaires.
Les stagiaires bénéficient de l’ensemble des ressources pédagogiques de l’AFERTES : Centre de Ressources Documentaires, site informatique, matériel pédagogique.
Modalités d’évaluation
Les acquis de la formation sont évalués de manière individualisée par un formateur référent
Les stagiaires sont accompagnés dans une démarche d’auto-évaluation et d’évaluation de la préformation (contenus, pédagogie, organisation de la formation…) et d’enquêtes de satisfaction.
Durée
8 mois : de mi-septembre à fin avril.
Modalités d’accès
Être âgé, au minimum, de 18 ans au plus tard dans les deux mois suivant l’entrée en formation.
Pas de critère de sélection mais un « entretien de positionnement » avec le coordinateur du dispositif.
Délais d’accès : pas de session de préformation en 2026-2027 ; la prochaine session sera annoncée sur cette page. (mis à jour le 07/11/2026)
Intervenants
Outre les formateurs permanents, l’AFERTES s’appuie sur un réseau de plus de 250 formateurs occasionnels qui assurent une partie des heures d’enseignement de la formation d’accompagnant éducatif et social.
Date de début de l’action
L’action démarre à mi-septembre pour se terminer à la mi-avril de l’année civile suivante.
Suite de parcours
Les participants à la préformation formalisent des demandes d’entrée en formation diplômante et s’engagent dans les épreuves de sélection.
Coûts de la formation
1300 €
Pour les candidats en service civique, il pourra bénéficier de l’indemnité liée à ce statut.
Accessibilité
Notre centre de formation est en conformité pour l’accueil des personnes en situation de handicap.
Handicap, trouble « dys », maladie : vous avez une RQTH, un trouble des apprentissages, une maladie chronique ou une situation temporaire (grossesse, accident) ? Écrivez en toute confidentialité à accessibilite@afertes.org, avant ou pendant la formation. Un entretien avec la ou le référent·e handicap vous est proposé pour étudier les aménagements possibles de la formation, des stages et des épreuves (temps majoré, supports adaptés, accessibilité des locaux).
Indicateurs de performance
Mis à jour le 02/11/2026.
- Entrée en formation qualifiante : 4 stagiaires sur 4 (promotion 2025-26).
3 arrêts de formation
Méthode : stagiaires entré·es en formation qualifiante l’année suivante / stagiaires de la promotion.
Violences, harcèlement, discriminations
L’AFERTES ne tolère aucune violence, aucun harcèlement, moral ou sexuel, ni aucune discrimination, en formation, en stage comme en ligne. Victime ou témoin, vous pouvez en parler en toute confidentialité : écrivez à signalement@afertes.org. Cette adresse est lue uniquement par les référent·es désigné·es sur chaque site (Saint-Laurent-Blangy et Avion) et par la direction. Vous recevez une réponse sous 5 jours ouvrés.
En cas de danger immédiat : 17 ou 112. Violences sexistes et sexuelles : 3919 (gratuit, anonyme). Cyberharcèlement : 3018.
Modifiée le 02/11/2026
