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La MAS La Gerlotte du Gapas s’agrandit avec 7 nouvelles places de MAS Hors les murs. Après maintenant 2 ans d’existence, ce sont désormais 16 solutions d’accompagnement modulables et individualisées, à domicile et dans tous les lieux de droit commun, qui complètent notre offre de service. 🤝 L’occasion pour nous de recruter de nouveaux professionnels afin de compléter une équipe dynamique, engagée, autonome et responsable. Nous recherchons pour cela :📍 7 Accompagnants médico-sociaux (H/F) (de formation aide-soignant/AES/AMP)📍 1 Educateur spécialisé (H/F)📍 1 Moniteur Educateur (H/F)📍 1 Infirmier diplômé d’état (H/F) à mi-temps📍 1 Orthophoniste (H/F) à 80% (pour tout l’établissement) Alors plus une minute à perdre ! Soyez curieux ; Prenez rendez-vous ; Appelez nous ; Partagez, partagez, partagez et …Venez nous rencontrer 👋  ! Toutes les informations sur la MAS la Gerlotte sont disponibles ici : ⤵https://lnkd.in/e39wSvd9 Pour tout renseignement complémentaire :Rien de tel qu’un appel ou un mail, vous verrez on est sympa 😉 !📞 03 28 09 94 15📧 secretariatgerlotte@gapas.org

𝐋’𝐀𝐅𝐄𝐑𝐓𝐄𝐒 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞 f𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 – 𝐜𝐚𝐝𝐫𝐞 𝐩é𝐝𝐚𝐠𝐨𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞 Poste basé à Arras (62) – 1 ETP L’AFERTES, fondée en 1964, est un centre de formation des personnels du secteur social et médico-social. Notre offre de formation est conçue dans une logique de continuum de la formation initiale à la formation continue tout au long de la vie. 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭é𝐬Le salarié Exercera ses fonctions sur des dispositifs de formation en travail social pouvant aller du niveau 4 au niveau 6.Ingénierie de formation : construction et conduite de dispositifs de formation (DEME, DEES), Participer à la réflexion pédagogique transversale aux DF de la filière.Pédagogie : face à Face pédagogique, formation, accompagnement et évaluation de projets et de parcours de formation individuels et collectifs, analyse de pratiques, en lien avec les sites qualifiants et les employeurs.Gestion de projet : appétence pour les approches pédagogiques actives, le DPA, le développement des partenariats opérationnelsAssurer une veille professionnelle : Capacité à mener des études, des enquêtes de terrain et d’actualisation des connaissances. Veille professionnelle et pédagogique. 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 du salarié : Diplômes, expérience professionnelle et prérequisAccessible avec un titre ou diplôme de niveau 6 minimum de type master 1 ou équivalent souhaité, complété par une expérience professionnelle significative en travail social (3 ans minimum exigé) et/ou un diplôme en travail social ou sanitaire.Le Maitrise de l’outil informatique et bureautique (pack office); bon niveau rédactionnel et de capacités relationnelles et organisationnelles.Permis BPosition statutaire : annexe 6 de la CCN 66 (IDCC 0413) – statut cadre – grille Cadre Classe 3 Niveau IILa reprise d’ancienneté sera appréciée en fonction du parcours antérieur. 𝐃é𝐩ô𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐥𝐞 𝟏𝟓/𝟎𝟕/𝟐𝟎𝟐𝟒 Merci de joindre à votre candidature une note de cadrage de deux pages sur les enjeux de la formation professionnelle. Votre lettre de motivation détaillée, votre CV, votre casier judiciaire (B3) et la note de cadrage sont à adresser à Madame la Directrice de l’AFERTES, par e-mail : direction@afertes.org. Les candidats pré retenus seront reçus en entretien le 18 et le 19 juillet 2024.