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Formation continue



L’AFERTES est engagée depuis presque 50 ans dans la formation initiale et continue des travailleurs sociaux en défendant l’hypothèse d’une spécificité de cette formation qui ne peut, pour nous, se réduire à une offre uniquement centrée sur l’opérationnalité et la transférabilité au poste de travail.
Si la formation doit bien sûr répondre aux besoins de l’emploi, elle doit aussi être le lieu d’élaboration de la posture professionnelle en permettant d’interroger son rapport à l’environnement institutionnel, sa propre pratique, les valeurs qui la sous tendent et la place qu’y occupe l’usager.

Nous sommes persuadés que, dans ce sens et dans le droit fil de la loi du 24 novembre 2009 qui a introduit le concept de formation continue tout au long de la vie, l’actualisation permanente des connaissances et des compétences est un enjeu majeur pour les acteurs du champ social et médico-social.

Notre engagement dans la formation continue entend donc offrir aux professionnels de ce secteur, en miroir de ce que nous développons depuis des années dans le cadre de la formation initiale, des espaces d’élaboration de leur posture professionnelle dans un secteur en pleine mutation.

Nous pensons que « l’offre de formation continue doit se construire selon les besoins de l’emploi, en complémentarité des formations initiales et en phase avec les besoins des acteurs et des territoires. Elle doit ainsi contribuer à la consolidation des parcours de professionnalisation

Fidèle à ce qu’est le travail social, son histoire, son identité mais aussi au coeur des mutations en oeuvre, l’AFERTES entend mettre à votre disposition toutes ses compétences et son savoir faire pour vous accompagner, soit individuellement soit collectivement, dans une démarche permettant de coconstruire avec vous un champ de compétences croisées visant :

  • L’adaptation à l’emploi
  • L’évolution continue des compétences tout au long de la vie professionnelle
  • La promotion sociale, l’élévation du niveau de qualification et l’aide à la mobilité des salariés
  • L’accès à des parcours individualisés dans les formations qualifiantes
  • La construction de réponses innovantes afin de faire face à l’évolution structurelle du secteur

    Cette démarche de co-construction se veut permanente, nous entendons donc au delà de cette présentation vous proposer tout au long de l’année à venir, des espaces de rencontres, de débats, afin que cette offre s’enrichisse
    sur la base de nos réflexions partagées.
    Francis Gosset, Directeur


     
    Formation continue 2021
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    Contact et inscription :
    Christelle MARTIN 03.21.60.40.13 / formation.continue@afertes.org

    Lieu :
    Locaux AFERTES 5 rue Frédéric Degeorge à Arras


     
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